📅 发布时间：2025-09-27 10:48 • 📂 来源：三九健康网 • 👁️ 浏览：7139次
数据显现，全国2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。正是，中新网崇左9月27日电(莫育杰 林鹤 林高)9月26日，南宁至凭祥高铁崇左至凭祥段首趟试运行动车组列车从崇左南站开出，驶向凭祥东站，这标志着广西又一条纵贯中越边境城市的高铁进入满图试运转阶段，全线开通运营进入“倒计时”。9月26日，首趟满图试运转列车在崇左南站整装待发。陆玉荣 摄 南凭高铁崇凭段正线全长81.522千米，设想时速250公里，路线东起崇左南站，经宁明县、龙州县，终至凭祥市凭祥东站，...。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。尽管，中新社香港9月28日电 今年是中国人民抗日战争暨天下反法西斯战争成功80周年，为弘扬平凡抗战精神，中国人民束缚军驻喷鼻港部队官兵以及喷鼻港各界代表28日赴香港新界乌蛟腾抗日英烈留念碑开展瞻仰活动，深入缅怀正在抗日战斗时期勇敢牺牲的革命先烈。--> 天地好汉气，千秋尚凛然。义士纪念园里，抗日英烈缅怀碑巍然耸立，现场静穆肃穆。200多名驻香港队伍官兵以及香港各界代表手持鲜花排队肃立，他们中有喷鼻港特区政府代表，...。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项办法，接踵面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、赋闲能力晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质失业，各高校订重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜门生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。如今，中新网绥芬河9月27日电 (记者 史轶夫)9月27日，中欧班列“东通道”滨绥铁路绥芬河至国境线提质革新工程全线贯通，经过绥芬河铁路口岸的中欧班列将转入新路线运行，时速由55公里提升至120公里，路线通过能力提升1倍以上。27日，首班跨国货运列车转线经营。 史轶夫 摄 滨绥铁路终点为哈尔滨，终点为中俄边境城市绥芬河。绥芬河市地处西南亚经济圈中央地带，是中国中欧班列“东通道”重要口岸。 滨绥铁路绥...。 应届卒业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为资助应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造先生走进重点企业开展现场面试，打造“访问-练习-录用”疾速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项褒奖金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考查后，他将有能够收到宝钢股份的录取示知书。效果会正在9月出炉，而这个时辰，恰是大全体应届卒业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同增进的。一方面，企业希望能更早、更深上天了解学生；另一方面，门生也愿望有机会去企业实地不雅赏，而高校自身也在生长访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概在实习后患上到企业发放的录取照顾书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资本，加强与专业相关行业和企业的合作联系，缩小门生练习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素养以及就业本领。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业创立实习实际基地，为学生实习失业提供有力支撑。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动静维护合作企业数据库，生长校友所正在企业定向举荐。正在鼓励以及督匆匆毕业生踊跃到场学校举办的双选会底子根基上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用活动，进步校园招聘活动实效。 中国人平易近年夜学正在拓宽就业渠道方面注重施展院系气力，各院系联合学科业余特征举办年夜批招聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为卒业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举行180余场雇用活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还重视维护对于接近百家先锋能人就业实习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感伤：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，转变故乡必要真学问、硬本事。 胡云是北京交通大学前往下层就业的老师代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项举动”路程路线，完成对西部地域全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点以及地区财产发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培养提拔重点局限急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习理论基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前去西部、前往下层就业，北京交通年夜学履行“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，授与2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一年评选奋飞奖，停止下层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提前企图职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取告诉书时发现，随报告书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近些年来，越来越多高校意识到，失业工作不能只针对大四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助学生及早懂患上本身的业余、及早规划将来的职业生涯。 吴紫涵在操持回生报到手续后发现，本身以及所有重生一起，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业教导中心主任张博引见，新生每一每一对于年夜学专业缺少相识，并且退学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快晓得本身的业余及相干职业，对于年夜学生活以致未来的职业生活及早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯布局、待业指导、职业能力专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹陈说北青报记者，学校正在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让复活用半小常常间体验大学四年的生活，并对于未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但正在体验后发现实在不适宜本身。在她眼里，比起晋升弟子求职才华，高校在帮他们树立正确的职业看法中起的作用更加重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念显现了标题，高校该当增强指导，让学生看到分歧职业选择的年夜略性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业进展与就业领导》贯通本科四年，根据分歧砚年学生的生涯疑心开展零碎的课程进修。课程以外，学校还发展更有针对性的周三待业帮、周四任务坊、周五训练营，立体环绕式解决教师的生涯迷惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她协助编削简历。 离校卒业生 离校不克不及断线服务温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小顺序上线，特地为已离校、未就业的结业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，不再享受应届卒业生报酬。但教导部高校结业生就业效劳司相干卖力人克日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校赓续线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小步调的岗位信息来自国度年夜家长教师就业服务平台内，其特征是能够连系毕业生的教育背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息通过学信网公家号推送，将不断持续到今年年末，毕业生须要关注该公家号。另外，暑假以来，国度24365年夜学生就业任事平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指点以及动员下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”学生失业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届卒业生找任务、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预定注销并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与毕业生约定光阴在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感趣味的话可以先看看招聘信息，要是能进口试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未就业的门生，北科大正在昔时12月31日之前，各院系就业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已毕业好久想要换工作的同窗还会与胡琳茹联结，一些毕业熟手里有符合的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业意向的高足，会竖立特地的反对于联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校师长老师，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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今天，中国社会科学院在北京举行冷门、“绝学”研究重大成果发布会，首次集中发布冷门、“绝学”研究领域的14项代表性成果，涵盖甲骨学、简帛学、民族史诗与口头传统、民族古文字释读与研究、梵汉语言对勘与研究、古代地图学、濒危语言研究以及中外文明交流史等多个重要学科方向。--> 这14项成果汇集近10年来冷门、“绝学”研究领域的专著、丛书等，分别是：《英雄史诗与口头传统：〈玛纳斯〉史诗的文本形态及史诗艺人的演唱艺术》《东巴史诗研究》、“梵语文学译丛”(1—12册)、《梵汉对勘与中古译经语法》《“名词动用”与上古汉语名词和动词的语义属性》《殷墟甲骨断代标准评议》《天长纪庄汉墓木牍》《地图史学研究》《羌语方言研究：语音、词汇》《西夏文〈大宝积经〉整理研究集成》第一辑(10册)、《藏文古文献〈拔协〉文本标注与语法研究》《鄂尔浑文回鹘碑铭研究》《伊利汗国的中国文明：移民、使者和物质交流》、“满语文系列教材”(全5册)。 发布会上，中国社会科学院公布《中国社会科学院首批“绝学”、冷门学科资助名录》《中国历史研究院“绝学”学科扶持计划2024 年度、2025 年度资助学科名单》《中国社会科学院大学冷门绝学协同创新研究院设立研究中心名录》，推进有组织科研，系统整合跨学科研究资源，进一步激发研究活力，让冷门、“绝学”化冷为热，真正在全球文明对话中展现中华文化魅力。 (总台央视记者 艾达 张立雷) 【编辑:王琴】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】